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Projektleiter (m/w/d)

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Projektleiter:in bei dacore

Deine Aufgaben bei dacore
  • Du bist für die technische, zeitliche und kaufmännische Abwicklung deiner Kundenprojekte verantwortlich.
  • Dazu gehört u.a. die Bewertung von technischen und finanziellen Risiken, die Detaillierung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden in Deutsch und Englisch sowie die Festlegung der Versionsplanung und Verfolgung des Projektfortschritts.
  • Intern arbeitest Du eng mit deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung zusammen, kommunizierst die Aufgabestellungen sowie Änderungswünsche der Kunden und verfolgst diese weiter.
  • Du testest neue Versionen und stellst diese beim Kunden vor (meist per MS Teams).
  • Die Erstellung von Abrechnungsvorschlägen sowie von Angeboten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Darüber hinaus erkennst du Änderungs- oder Erweiterungspotentiale bei Bestandskunden und baust somit die Kundenbeziehung weiter aus.
  • Außerdem führst du Schulungen für Anwender:innen in Deutsch und Englisch durch.
  • Du hast bereits praxiserprobte Erfahrungen im Management von komplexen IT-Projekten.
  • Du kannst Kundenanforderungen aus allen Anwendungsbereichen, z.B. Prüfbetrieb, Controlling, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement abstimmen und nachvollziehbar beschreiben.
  • Du sprichst auch die Sprache der Entwickler:innen und kannst die Anforderungen funktionsorientiert detaillieren.
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis für die IT-Umgebungen bei unseren Kunden mit, kennst aber auch die nötigen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge.
  • Du kennst verschiedene Software-Architekturen und hast ein gutes Grundverständnis im Bereich Datenbanken und Datenaustausch.
  • Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Idealerweise kennst Du die spezifischen Anforderungen von technisch-physikalischen Prüflaboren oder bist bereit, dir die nötigen Kenntnisse anzueignen.

Als Projektleiter:in bist du der erste Ansprechpartner deiner Kunden und begleitest diese während des Erstprojekts und danach in allen weiteren Support- und Entwicklungsphasen.

Über Microsoft Teams oder auch vor Ort besprichst du mit den Kunden die Anforderungen und erarbeitest praxisnahe Lösungsvorschläge.

Die Übersetzung der Anforderungen in „Entwicklerisch“ ist dann die nächste Herausforderung um zusammen mit den Entwickler:innen in allen Bereichen die Umsetzung der Lösungen zu planen und zu steuern.

Das Verstehen der sehr speziellen Anforderungen unserer Kunden und deren individuelle Umsetzung ist unser wichtigstes Merkmal im Markt und auch die größte Herausforderung. Besonders als Projektleiter:in kommt man intensiv mit allen Unternehmensbereichen unserer Kunden direkt in Berührung, seien es kaufmännische Themen, vertriebliche, technische, QM relevante usw.

Unsere Kunden, die technisch-physikalischen Prüflabore, sind alle im Produktentwicklungsprozess beteiligt, da geht es ausschließlich um die neuesten Produkte und Technologien. Nicht nur unsere eigenen Aufgaben, sondern auch die Aufgaben unserer Kunden sind also richtig spannend.

Bewerbung als Projektleiter (m/w/d)

Geschlecht*
Lebenslauf* (nur PDF, 1 Datei hochladen, max. 5 MB)
Weitere Dokumente (nur PDF, jeweils 1 Datei hochladen, max. 5 MB pro Datei):
z.B. Zeugnisse, Anschreiben, Nachweise

Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns

Carmen Kupsch
Lead Developer, bei dacore seit 2016

„Über die Jahre habe ich vor allem die Flexibilität schätzen gelernt. Egal ob Arzttermine, private Termine oder Sportarten, die man auch im Winter bei Tageslicht ausführen möchte, alles lässt sich individuell regeln.“

Joachim Meyer
Head of Project Management, bei dacore seit 1996

„Schon 25 Jahre bei dacore, noch (fast) keinen Tag bereut und Spaß macht es immer noch. Super solide Firma, hier geh ich in Rente!“

Stephan Fruth
Full Stack Developer, bei dacore seit 2006

„Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie optimal in Einklang bringen. Außerdem finde ich es großartig, dass weder Urlaub noch Stunden auf dem Zeitkonto verfallen. Dadurch lassen sich auch längere Auszeiten, z. B. für den Hausbau oder ein Sabbatical, realisieren.“

Tobias Weber
Full Stack Developer, bei dacore seit 2019

„Seit dem 1. Tag meiner Ausbildung wurde mir das Du von jedem angeboten. Seitdem werde ich, egal von wem, als Kollege auf Augenhöhe gesehen.“

Frank Neusinger
Project Manager, bei dacore seit 2018

„Ich kann völlig remote arbeiten und wenn ich mal ins Büro komme, dann habe ich auch da meinen eigenen Arbeitsplatz.“

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben keine starren Kernarbeitszeiten – das Team entscheidet gemeinsam, wann gearbeitet wird. So bleiben alle flexibel und private Termine lassen sich entspannt in den Alltag integrieren.

Flexibler Arbeitsort

Arbeit und Privatleben sollen zusammenpassen. Deshalb kannst du bei uns flexibel arbeiten: im Büro, hybrid oder remote. So findest du den Rhythmus, der am besten zu dir passt.

Sicher in die Zukunft

Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive in einem starken Team.

Zeit zum Auftanken

Mit 30 Tagen Urlaub sorgen wir für den richtigen Ausgleich zum Arbeitsalltag – damit du abschalten, neue Energie tanken und mit frischem Kopf zurückkehren kannst.

Belohnung für Einsatz

Gute Leistung zahlt sich aus: Wir honorieren Engagement mit Prämien und steuerfreien Zahlungen über die Edenred-Mitarbeiterkarte.

Faire Zeiterfassung

Ob Urlaub oder Überstunden – bei uns geht nichts verloren. Jede Stunde wird erfasst und fair vergütet. Urlaubstage und Überstunden verfallen nicht, sondern bleiben dir vollständig erhalten.

Vorsorgen mit Sicherheit

Auch im Alter soll sich dein Einsatz lohnen – deshalb unterstützen wir dich zusätzlich zur gesetzlichen Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge - sponsored by dacore.

Mobil unterwegs

Ob Firmenrad, Jobticket oder Firmenwagen – bei uns gestaltest du deine Mobilität so, wie sie zu deinem Alltag passt. Flexibel, nachhaltig und ganz nach deinen Bedürfnissen.

Offen und transparent

Wir teilen Wissen, Ergebnisse und Erfolge - denn Transparenz schafft Vertrauen, stärkt den Zusammenhalt und fördert langfristige Beziehungen.

Lernen. Wachsen. Weiterkommen.

Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung – durch Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestalten und Mitdenken

Bei uns übernimmst du Verantwortung und arbeitest an spannenden Projekten mit viel Freiraum für deine Ideen. Wir fördern kreativen Austausch und ein wertschätzendes Umfeld.

Vertrauenskultur

Bei uns zählt Teamgeist statt Titel. Wir leben flache Hierarchien, begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang als Basis für ein positives Arbeitsklima.

Unser Kontakt für deine Karriere
bei dacore

Frau Sandra Steppacher
 

dacore Datenbanksysteme AG
Hauptstraße 106b
D-90562 Heroldsberg

Du hast Interesse an einem unserer Jobs? Dann sende uns deine Unterlagen im entsprechenden Jobangebot ganz einfach über das Formular zu!

Lass uns bei Rückfragen gerne telefonieren:

 +49 (0)911 569808-60