Als Mitarbeiter:in Pre-Sales bist du die erste Stimme von dacore, die potentielle Neukunden kennenlernen. Schon bevor die technisch-inhaltlichen Gespräche beginnen, baust du eine Beziehung zum Kunden auf und sorgst dafür, dass unser Technischer Vertrieb gut vorbereitet in die Detailtermine geht.
Per Mail und Telefon sprichst du Unternehmen aus unseren Leadlisten an – KI-unterstützt , damit deine Zeit in die wirklich relevanten Gespräche fließt. In enger Abstimmung mit dem Technischen Vertrieb hältst du die Leads warm und dokumentierst Status und nächste Schritte zuverlässig in unserer Datenbank. Bei Bedarf reicherst du die Leadlisten um weitere interessante Unternehmen und Ansprechpartner an.
Neben der direkten Ansprache gestaltest Du auch unsere Sichtbarkeit nach außen mit. LinkedIn, Webinare und unsere Labor-Management-Konferenz sind dabei zentrale Bausteine, um bei unserer Zielgruppe präsent zu sein. Hinzu kommen Kundenumfragen und die Unterstützung unserer Projektleiter:innen im Customer Success Management.
Unsere Kunden sind technisch-physikalische Prüflabore – ein spezielles Umfeld mit spannenden Themen rund um die neuesten Produkte und Technologien. Laborexpertise musst du dafür nicht mitbringen, wohl aber Neugier auf die Welt unserer Kunden und Lust, dich in deren Sprache einzudenken.
Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der internationalen Ausrichtung: Über den deutschsprachigen Raum hinaus wollen wir sichtbarer werden – und diesen Weg gestaltest du aktiv mit.
Wenn wir im Vertrieb wachsen, kannst du „mitwachsen“, das bedeutet, dass Umfang und Aufgabenstellung dieser Stelle erweitert werden können.
„Über die Jahre habe ich vor allem die Flexibilität schätzen gelernt. Egal ob Arzttermine, private Termine oder Sportarten, die man auch im Winter bei Tageslicht ausführen möchte, alles lässt sich individuell regeln.“
„Schon 25 Jahre bei dacore, noch (fast) keinen Tag bereut und Spaß macht es immer noch. Super solide Firma, hier geh ich in Rente!“
„Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie optimal in Einklang bringen. Außerdem finde ich es großartig, dass weder Urlaub noch Stunden auf dem Zeitkonto verfallen. Dadurch lassen sich auch längere Auszeiten, z. B. für den Hausbau oder ein Sabbatical, realisieren.“
„Seit dem 1. Tag meiner Ausbildung wurde mir das Du von jedem angeboten. Seitdem werde ich, egal von wem, als Kollege auf Augenhöhe gesehen.“
„Ich kann völlig remote arbeiten und wenn ich mal ins Büro komme, dann habe ich auch da meinen eigenen Arbeitsplatz.“
Wir haben keine starren Kernarbeitszeiten – das Team entscheidet gemeinsam, wann gearbeitet wird. So bleiben alle flexibel und private Termine lassen sich entspannt in den Alltag integrieren.
Arbeit und Privatleben sollen zusammenpassen. Deshalb kannst du bei uns flexibel arbeiten: im Büro, hybrid oder remote. So findest du den Rhythmus, der am besten zu dir passt.
Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive in einem starken Team.
Mit 30 Tagen Urlaub sorgen wir für den richtigen Ausgleich zum Arbeitsalltag – damit du abschalten, neue Energie tanken und mit frischem Kopf zurückkehren kannst.
Gute Leistung zahlt sich aus: Wir honorieren Engagement mit Prämien und steuerfreien Zahlungen über die Edenred-Mitarbeiterkarte.
Ob Urlaub oder Überstunden – bei uns geht nichts verloren. Jede Stunde wird erfasst und fair vergütet. Urlaubstage und Überstunden verfallen nicht, sondern bleiben dir vollständig erhalten.
Auch im Alter soll sich dein Einsatz lohnen – deshalb unterstützen wir dich zusätzlich zur gesetzlichen Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge - sponsored by dacore.
Ob Firmenrad, Jobticket oder Firmenwagen – bei uns gestaltest du deine Mobilität so, wie sie zu deinem Alltag passt. Flexibel, nachhaltig und ganz nach deinen Bedürfnissen.
Wir teilen Wissen, Ergebnisse und Erfolge - denn Transparenz schafft Vertrauen, stärkt den Zusammenhalt und fördert langfristige Beziehungen.
Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung – durch Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns übernimmst du Verantwortung und arbeitest an spannenden Projekten mit viel Freiraum für deine Ideen. Wir fördern kreativen Austausch und ein wertschätzendes Umfeld.
Bei uns zählt Teamgeist statt Titel. Wir leben flache Hierarchien, begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang als Basis für ein positives Arbeitsklima.
dacore Datenbanksysteme AG
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